CFDT RHONE ALPES

Le rôle du territoire

La CFDT Rhône alpine contribue à l'émergence du fait territorial, entrée pertinente de développement économique et social au même tître que l'entreprise , la branche, le national. Elle s'appuie sur son histoire autour de la relation entreprise-territoire et de l'intervention en bassin d'emploi pour surmonter les résistances créées par la culture jacobine et prendre les avancées des régions européennes.

La CFDT Rhône-Alpes, avec les autres acteurs économiques et sociaux contribue à produire activités, emplois, redistribution des richesses par son action territoriale partenariale dans différents domaines.

La CFDT Rhône-Alpes s'appuie sur la dimension territoriale pour faire avancer ses revendications et transformer la situation des salariés:
construction et sécurisation des parcours orientation-formation-emploi,
mise en oeuvre de la lutte contre l'exclusion,
maîtrise de la mobilité et des mutations industrielles,
résolution du paradoxe chômage/difficultés de recrutement,
développement des relations entre grandes et petites entreprises ,
petites entreprises entre elles,entreprises privées et insertion par l'économique,
bonne intégration de l'urbain avec le rural et la montagne ,gestion des âges pour que plus de salariés s'insèrent durablement avant trente ans dans l'emploi et pour une meilleure gestion de fins de carrière.

Pour cela la CFDT Rhône-Alpes prend en compte le processus de la décentralisation. Elle appuie l'extension des responsabilités de la région sur l'économie, l'aménagement du territoire, les déplacements , la formation et soutient également celle des agglomérations sur le foncier et le logement et celles des départementspour ce qui concerne l'action sociale.

Elle revendique la déconcentration de ce qui doit rester du domaine de l'Etat: éducation, santé, politique de l'emploi, lutte contre l'exclusion, de façon à donner plus d'autonomie et de responsabilités aux acteurs tout en revendiquant un socle commun fort au niveau des droits sociaux sur tout le territoire.

Elle milite pour une décentralisation des recettes à la mesure des transferts de compétences et pour donner aux collectivités territoriales les leviers de leurs choix politiques dans le cadre d'objectifs de gestion pluriannuels. Elle milite pour la mise en place de systèmes de péréquation interrégionale, garante de l'égalité de traitement de tous les citoyens sur le territoire français

Le dialogue social territorial

La CFDT Rhône-Alpes fait de l'intégration entre économique et social, de la promotion des potentiels humains, de l'intelligence collective, de la démocratie participative, de la citoyenneté active, les moteurs du développement économique et social.

Pour que ses revendications se concrétisent en réformes et transformations sociales, la CFDT Rhône-Alpes construit des projets ou y contribue comme aux Institutions productrices de développement territorial: Conseils de développement des pays et agglomérations, Conseil Economique et Social régional , COEFRA ... Elle y investit des militants et revendique pour son intervention l'obtention des moyens adéquats en finances et en temps.

La CFDT Rhône-Alpes se bat pour le progrès de la démocratie sociale et donc pour une société civile forte, autonome, influente, organisée et reliée entre ses niveaux : Europe, nation, région, départements, agglomération ou pays. Elle appelle les politiques et les administrations à contractualiser avec les acteurs économiques, sociaux et associatifs plutôt que de faire à leur place, à associer les partenaires sociaux au pilotage économique et notamment à la distribution des aides dans les différents secteurs d'activités et à l'évalutation des effets produits.

Elle renforce son implication dans le Conseil Economique et Social Rh ône-Alpes institution déterminante en ce qu'il est un lieu de rencontre entre les organisations syndicales, le monde associatif , les patronats, un lieu de suivi et d'évaluation des politiques publiques, lieu d'élaboration des projets et des réformes nécessaires à notre région. La Cfdt doit continuer à s'y impliquer et ses mandatés doivent être plus fortement en lien avec le bureau régional.

L'intervention de la Cfdt dans l'espace r égional et sa participation en partenariat avec d'autres acteurs (Patronat - Etat - Région) est fondée sur le conflit des logiques: Conflit entre logique patronale et logique Cfdt, logique de la société civile et logique des politiques. La logique Cfdt est aussi confrontée à la logique des autres organisations syndicales. L'arbitrage entre ces intérêts contradictoires trouve sa source dans les rapports de force et dans la négociation d'un accord majoritaire. La Cfdt s'appuie sur ses valeurs et ses revendications pour aboutir dans les accords et les réformes.

Cette action territoriale de la CFDT Rhône-Alpes s'élabore et se met en oeuvre par le maillage secteurs professionnels - interprofessionnel territorial: Elle rénove et enrichit le sens et le rôle de l'interprofessionnel régional et de proximité. Elle contribue à une meillere prise en compte bien nécessaire de la dimension territoriale dans la Cfdt.