CFDT RHONE ALPES : INTERVENTION AU CESR

TEMPS des vies ... TEMPS des villes

 

Le projet qui nous est soumis pose le difficile problème de la concordance des temps dans une société où le progrès de la technologie, de la productivité vont toujours plus vite et où le temps est compté (temps de trajet - temps de travail - temps de vie - temps de loisirs ...)

Les problèmes sont multiples et de plusieurs natures.

Afin de permettre à chaque Rhône-alpin un meilleur épanouissement dans sa vie de tous les jours il faut repenser les équilibres entre :

- la densité des grandes villes qui attire et refoule,
- les zones géographiques de nos départements les plus éloignées,
- le "toujours plus de mobilité" qui conduit inexorablement à l'encombrement des centres-villes et à l'éloignement des lieux de résidences, conséquences de l'urbanisation de plus en plus lointaine due au coût du foncier.

Lorsque les élus laissent se développer la congestion routière, les voies urbaines, les voies de contournement, nous allons au devant de difficultés multiples.

Les tentations de fuite en avant sont réelles pour parer au plus pressé.

Pour autant la question des temps ne se résoud pas uniquement par la gestion des espaces.

Nous voulons insister sur une question particulière qui est née de la problématique des femmes qui cumulent aujourd'hui emploi, travaux ménagers, garde d'enfants ...

Ce sont elles qui ont été confrontées en premier à cette réalité : résoudre la question des temps c'est réfléchir à un nouvel équilibre social. Comment concilier temps de travail, mobilités professionnelles, géographiques ?

Face à ces questions nous n'avons pas pris la mesure de leurs conséquences et plutôt répondu au "coup par coup".

Aujourd'hui, nous sommes confrontés à des réponses dont le bénéfice est à court terme.

Ouvrir une crèche tôt le matin et tard le soir est un choix de société, nous avons à en prendre la mesure.A contrario les personnes hospitalisées dinent à 18 heures, le petit déjeuner est servi à 8 heures , elles sont soumises aux horaires des salariés des services.

Nous voyons par ces quelques exemples des réponses de courts termes à des problématiques qui appellent plus d'imagination.

Chacun de nous vit aujour'hui plusieurs vies : nous pouvons être salariés, consommateurs, impliqués dans des associations, responsables du personnel... Il est temps de dépasser les clivages et d'inventer de nouveaux modes d'organisation du travail et là le chantier est immense ...

Sur ce sujet d'importance les réponses sont diverses :

• Le développement du dialogue social car la concertation, la consultation doivent prévaloir à chaque étape de projets nouveaux qui pourraient désynchroniser les temps. Celui-ci s'appuierait sur une analyse des coonséquences à court, moyen et long terme en particulier sur le plan humain.
• La mise en place d'un bureau des temps dont ce pourrait être une des missions. Il favoriserait les réflexions au niveau local dans les villes et les territoires et coordonnerait les actions .
• Un travail de rapprochement des différentes autorités organisatrices du transport (AOT) doit également être mis en oeuvre.
• Enfin le traitement de ces questions par la création de crèches ou de plans de déplacements d'entreprises ne doit en aucun cas se substituer aux obligations légales concernant la mise en oeuvre de l'égalité des chances entre hommes et femmes. Cette notion recouvre, dans le monde du travail, d'autres besoins qui appellent d'autres mesures.

Ce rapport du CESR ne saurait être une fin en soi. il est l'amorce d'une réflexion sur un sujet majeur.

Nous demandons à ce que le CESR soit reconnu comme expert dans ce domaine, car, à l'évidence, un tel sujet en regard de sa complexité, doit faire l'objet d'une attention et d'une réflexion particulière et d'un suivi dans sa mise en oeuvre .

PLUS SUR LE NET / RAPPORT DU CESR NON PUBLIE A CE JOUR