En Rhône-Alpes, l’UNAT ainsi que les confédérations syndicales ont souhaité matérialiser l'idée d'une "montagne solidaire" par l'organisation le 17 Mars 2007 d'un week-end convivial de réflexion et de détente.
Ce week-end a eu lieu à Aime et la-Plagne Montalbert et s'est déroulé de la manière suivante
Le Samedi : un colloque avec deux tables rondes :
1/le matin : le droit aux vacances, la solidarité
2/l’après-midi : aménagement du territoire ; les salariés du secteur du tourisme en général et plus particulièrement ceux du tourisme social et associatif ; les partenariats et les négociations possibles
Une soirée musicale permettant de réunir les salariés du tourisme et les vacanciers de la station, il est à noté qu’a Montalbert se trouvent 5 structures de tourisme social et associatif.
Le Dimanche : rassemblement populaire pour la pratique des activités de la montagne et de la neige.
Ces 3 ambitions se complètent et forment un vrai cahier revendicatif en direction des décideurs (Pouvoirs publics – employeurs) mais aussi en direction des populations.
Le schéma régional du tourisme en Rhône Alpes se discute actuellement et devrait faire l’objet de débats et de décisions à l’automne 2007.
L’UNAT et les organisations syndicales en Rhône Alpes s’engagent à multiplier les initiatives pour que nos trois ambitions soient prises en compte dans ce schéma.
L’Etat et d’autres collectivités territoriales jouent également un rôle important pour le développement du tourisme, l’aménagement du territoire, la réponse aux besoins des usagers.
Ces choix sont structurants et favorisent ou pas le tourisme social.
L’UNAT et les organisations syndicales s’engagent à porter nos exigences auprès de ces différents interlocuteurs.
La place des comités d’entreprises pour développer un tourisme social de qualité est essentielle.
Aujourd’hui, deux problèmes centraux se posent :
Les moyens existants au sein des comités d’entreprises pour mener à bien leurs activités et consacrer une partie de ces moyens à une vraie démarche solidaire.
L’absence de droit à un comité d’entreprise pour un salarié sur 2 environ en Rhône Alpes.
Il y a donc urgence que s’ouvre un vrai dialogue avec les employeurs pour répondre aux souhaits du CESR Rhône Alpes d’avoir pour tous les salariés, accès à un CE.
Les organisations syndicales s’engagent à travailler cet objectif au cours des prochains mois et prochaines années.
Pour permettre aux salariés, à la population de s’approprier cet enjeux, l’UNAT, les organisations syndicales s’engagent à éditer un matériel de communication grand public pour faire connaître largement nos objectifs et favoriser l’engagement du plus grand nombre autour de ces enjeux.