Intervention de Bernard PEULET, Secrétaire général de l'Union Régionale CFDT Rhône-Alpes

Ouverture du 46^ème Congrès de la CFDT

Elle est belle notre région Rhône-Alpes qui vous accueille aujourd’hui, toute en contraste. Elle possède les plus hauts sommets dans la chaîne du Mont-Blanc à plus de 4800 m et puis les autres, plus raisonnables : la Vanoise, les Ecrins, le Vercors, l’Ardèche, le Pilat, les débuts du Jura, le Forez.

Ailleurs la nature se fait plus sage avec les plaines de la Bresse, de la Dombes, de la Loire, de la Vallée du Rhône…

Et plus au sud, ça sent le soleil et les vacances dès que l’on vous parle de la Drôme provençale ou des gorges de l’Ardèche.

C’est tout cela qui nous permet d’être la 2^ème région touristique de France avec 152 millions de nuitées en 2004. Dans cet environnement 300 musées, 350 festivals favorisent tous les types de culture. Pour les plus « physiques » tous les sports sont accessibles notamment les sports d’hiver dans 170 stations (et 3 fois les JO en 1964 à Chamonix, ici à Grenoble en 1968 et à Albertville en 1992).

Les amateurs de ballon m’en voudraient si je ne citais pas les exploits de l’ASSE, de l’OL, de l’ASVEL, du CSBJ, les initiés comprendront et surtout ceux de milliers de petits clubs amateurs où de poussin à vétérans on développe l’esprit d’équipe et le plaisir de jouer ensemble.

Autre culture, celle des arts de la table avec des stars mondialement connues : Evian, Badoit, Vals, Parot, Les Neyroles…

Pour ce qui est des autres crus Beaujolais, Côtes du Rhône, Vin de Savoie, du Bugey, Côte Roannaise, Chartreuse… avec nos grands chefs de renommée mondiale, ils sont les ambassadeurs de la région aux 4 coins du monde comme le sont ses poulets, ses fromages, ses bœufs, ses fruits…

Rhône-Alpes est également une terre industrielle puisqu’elle réalise 12,3 % du PIB total en misant simultanément sur les secteurs traditionnels mais aussi ceux de pointe. Elle est leader français pour l’industrie des métaux, de la construction mécanique, de la chimie, de la transformation des matières plastiques…

Elle se distingue aujourd’hui à l’international par ses compétences dans les domaines innovants des biotechnologies, des nanotechnologies et de la maîtrise de l’énergie.

Avec 900 entreprises étrangères de plus de 50 salariés, Rhône-Alpes participe pleinement à l’attractivité française en direction des sociétés étrangères et au solde de notre balance économique par sa place de 2^ème région exportatrice.

Cette situation ne doit rien au hasard. Vous êtes ici dans une région de 5,8 millions d’habitants, aussi grande que la Suisse, les Pays Bas ou la Belgique…avec un réseau dense de villes bien desservies entre elles : Lyon avec 1,7 millions d’habitants, Grenoble et St Etienne avec plus de 300.000 habitants chacune.

Un cadre exceptionnel. Des activités diversifiées. Mais surtout une population dynamique.

Si l’on se réfère au dernier rapport su CESR sur ce sujet, on constate par rapport à la moyenne française, une croissance plus forte, une espérance de vie plus longue, une moindre baisse du poids des 15-29 ans.

Alors on voit la vie en rose en Rhône-Alpes ??? et tout va bien ???Hélas pas vraiment : chômage, exclusion, discrimination mobilisent tous les militants de la CFDT Rhône-Alpes.

Nous nous retrouvons donc bien dans une organisation confédérée :

Qui se bat pour promouvoir un syndicalisme qui allie, critique sociale forte et propositions cohérentes et innovantes.
Qui s’engage dans des négociations avec le poids de son histoire et sa capacité de mobilisation .
Qui assume les compromis et reste mobilisée jusqu’à leur entière application,

Ce syndicalisme que nous voulons, nous le développons partout où c’est possible et sur tous les thèmes qui intéressent les salariés.

Pour ce faire nous adaptons notre organisation interne pour qu’elle prenne mieux en compte les éléments nouveaux qui s’imposent à nous : les effets de la décentralisation, la volonté de démocratie participative portée par les salariés et l’émergence de la notion de territoire.

En Rhône-Alpes, l’Etat et la région se sont mis d’accord pour un découpage en 27 territoires. Elus et partenaires sociaux nous y travaillons sur des contrats territoriaux emploi formation.

De cette démarche pragmatique et prospective nous attendons qu’elle permette d’établir des constats partagés, d’apporter des réponses en terme de formation professionnelle, d’orientation des jeunes, en cohérence avec la politique de nos 15 pôles de compétitivité sur lesquels nous comptons pour créer les emplois de demain notamment ici à Grenoble avec Minatec.Par ce biais nous voulons promouvoir un syndicalisme de projet, porté par les adhérents CFDT toujours plus nombreux et plus impliqués dans la vie locale.

Les terrains d’action que nous leur proposons sont variés : politique du logement, d’aménagement du territoire avec une attention toute particulière aux services publics, de lutte contre toutes les discriminations pour favoriser le mieux vivre ensemble et l’épanouissement de tous.

Cette action territoriale n’a pas réduit notre champ de vision, bien au contraire. « Agir local et penser global » comme nous disions dans notre dernière université d’été.

Notre position de région frontalière nous l’impose, et nous tissons des liens avec nos voisins Italiens et Suisses à travers plusieurs programmes qui nous font penser que l’Europe et le syndicalisme construisent la citoyenneté de demain.

Pour vous en persuader encore plus je vous invite à vous rendre sur notre stand régional. Nous vous y remettrons quelques cadeaux, témoignages de la diversité et de la qualité des produits Rhône Alpins.

C’est sur cette invitation que je vais conclure cette intervention d’ouverture.

Notre congrès commence. Il rassemble des femmes et des hommes d’horizon très divers. Certains représentants de syndicats étrangers viennent de très loin et nous font l’honneur de participer à nos travaux.

A eux tout particulièrement, à vous tous congressistes représentants les 1300 syndicats de la CFDT, je vous souhaite un bon séjour à Grenoble, des contacts enrichissants entre militants, et surtout que nos travaux permettent à notre syndicat de franchir une nouvelle étape pour mieux relever les défis de la période.Avec la CFDT, acteur dans une société en mutation, pour de nouvelles garanties.