EDITO CROISÉ - 14ème congrès -
Bernard Peulet – Elisabeth Le Gac , transmission de témoin

Bernard au vu de ce congrès et du débat sur le rapport d'activité, quel regard portes-tu sur cette mandature ?

L'important sur lequel une mandature doit être jugée c'est ce qui reste après plusieurs années et pendant ces 4 ans nous avons été particulièrement gâtés.

Sur l'aspect revendicatif ce sont, je pense, la mobilisation sur la pénibilité devant le MEDEF et le meeting à la Bourse du Travail sur la sécurisation des parcours professionnels qui marqueront la période. Ces deux thèmes sont des identifiants CFDT. La pénibilité c'est prendre en compte l'aspect prévention et conditions de travail et le conjuguer avec la notion d'espérance de vie à la retraite. La sécurité des parcours professionnels c'est concilier le besoin de sécurité pour les salariés avec les impératifs de mobilité imposés par l'économie et parfois voulus par les salariés.

Et en interne ?

Là aussi une capacité à construire des rassemblements importants avec les 800 DP rassemblés à St Etienne. Cette journée a montré l'importance que nous accordons à leur travail au quotidien. Et puis bien sûr, les 2000 congressistes à Grenoble en Juin 2006.

Et le temps fort du congrès ?

Pendant tout le congrès j’ai vu grandir une envie de travailler en synergie, UD, URI, syndicats en dépassant les anciens clivages et au vu de l’urgence des dossiers du moment.

Elisabeth, qu’est ce qui t’a motivé dans tes engagements syndicaux ?

L’indignation que j’ai devant des situations d’injustices motive mon engagement syndical. Avec la Cfdt j’ai le sentiment que l’action que nous menons, améliore les conditions de vie au travail et hors travail des salariés, contribue à la transformation de la société, régule les effets d’une politique libérale, … Dans l’interprofessionnel, j’ai élargi mon champ de vision, ce qui me permet de mieux appréhender les enjeux sociétaux et d’avoir la sensation que les acquis que nous obtenons profitent à de très nombreux salariés.

Qu’est ce que tu aimerais impulser comme revendication pour la Cfdt Rhône Alpes ?

Nous constatons une amorce de changement dans le monde du travail : des nouvelles formes d’emplois, de nouvelles formes d’entreprises. Il est important que les syndicats soient présents pour prendre en charge les salariés confrontés à ces évolutions, les accords territoriaux peuvent être une solution aux problématiques spécifiques de ces salariés. Nous aurons un travail multi-professionnel ou interprofessionnel à initier. L’emploi doit être encore et toujours une priorité de la Cfdt, tant pour les jeunes que pour les seniors et nous devons lutter contre la précarité. La Cfdt, seule organisation syndicale à faire un lien direct entre santé au travail et emploi, doit au travers des CHSCT lorsqu’ils existent ou par les DP, impulser des actions pour améliorer les conditions de travail. C’est un levier d’action syndicale important, nous obtiendrons des résultats, entreprise par entreprise. Enfin, nous aurons sûrement à nous positionner sur les services publics qui interrogent l’aménagement du territoire.

Bernard Peulet et Elisabeth Le Gac : un vœu  pour l'avenir ?

Bernard Peulet : Que cette réforme des statuts que nous avons votés en décembre se concrétise vraiment avec une capacité renforcée à allier défense individuelle et collective avec des structures qui travaillent ensemble en privilégiant ce qui les rassemble, et leur capacité à obtenir des résultats concrets.
Je pense que le congrès a donné une bonne impulsion pour tout cela.

Elisabeth Le Gac : Donner pour l’avenir, l’espoir d’un syndicalisme porteur de projets qui se concrétisent  : un syndicalisme qui innove, qui se remet en cause, qui garde au moins une longueur d’avance, qui soit auprès des salariés. C’est me semble t-il le rôle de l’URI. Pour cela nous devons être connectés aux réalités, nous devons avoir la pertinence de l’analyse des situations, nous devons proposer des moyens d’émancipation qui permettent à chacun de prendre sa place et de s’adapter dans un monde en mouvement.