Questions de la salle et réponses des intervenants

Le détournement des aides de l'Etat

Des dispositifs comme le DIF ou le financement du fond pour la recherche sont détournés de leurs objectifs, que faire ?

"Les aides ne doivent pas être détournées d’un objectif social solidaire et de prise en compte des questions environnementales , leur utilisation doit être contrôlée."

La recherche se fait en France, cela crée des emplois dans les autres continents, que faire?

"Il faut changer la gouvernance d’entreprise qui est tournée vers l’actionnaire , le moins disant social : les nouvelles normes comptables auxquelles les syndicats dont la CFDT s’étaient opposés favorisent le court terme et nous n'avons pas été entendus sur ce point."

Un Jeunisme qui fait perdre aux entreprises les fruits de l'expérience, que faire ?

valoriser la transmission des valeurs , des savoirs fondamentaux mais ce ne sera pas suffisant. La cohabitation juniors - seniors n'est qu'une des difficultés de cohabitation de groupes aux logiques différentes au sein de l'entreprise cdi et cdd etc ...

Il nous faut revisiter la notion de travail collectif dans l’entreprise.

Nous devons reconnaître que notre génération a été la seule à ne pas connaître de guerre et qu'elle a bénéficié d'une construction du social sans précédent : nous avons pris le pouvoir politique, médiatique mais aussi .... syndical si j'en crois la composition de cette salle " souligne Gaby Bonnand … "Les jeunes, de leur coté, ont largement payé la destruction du marché du travail … "il faut tuer le père, certes, mais nous ne pouvons pas en rester là il nous faut construire de l'intergénérationnel"

Cette question est particulièrement sensible dans le dossier des retraites :

"le déficit de nos retraites", rappelle Gaby Bonnand "est une bonne nouvelle puisqu’on en profitera plus longtemps il nous faut gérer cette situation nouvelle et notamment en améliorant la vie au travail et le sens du travail : quelle est l'utilité sociale du travail ?"

Et de donner un exemple : "Le service aux personnes est dévalorisé, c'est à croire qu'il vaudrait mieux être "automobile" plutôt qu’une" personne agée" : on est mieux entretenu ! "

Que peut le syndicalisme international CES et CSI ?

La stratégie est difficile à mettre en place : « dans la filière automobile quand Renault rappatrie sa production de clio en France , nos camarades tchèques veulent bien entendre le discours de la solidarité mais il y a des limites. »

On travaille aussi au sein des multinationales et notamment sur le fonctionnement des comités d’entreprise européens , cela permet d’unifier les stratégies.

Nous participons aux manifestations comme le G20.

Nous initions des mouvements dans tous les pays comme les 14 et 15 Mai 2009 -

Nous obtenons des accords internationaux de branches sur le respect des normes sociales : dans les entreprises gazières ou dans la branche pharmacie par exemple.

Les chiffres du secteur Automobile divergent, qu'en est-il ?

Il ne faut pas confondre les chiffres de l'immatriculation de ce mois qui sont en hausse et le niveau des commandes .

l'aide publique permet d’acheter des véhicules sur ce mois mais la production va baisser cela rend d'autant plus nécessaire notre revendication d'allouer des aides aux sous traitants.

La force du syndicalisme à la française ?

Au cours de la décennie 1980, les grands acteurs sont devenus les actionnaires et les dirigeants, les salariés sont affaiblis et divisés : c'est un fait et il faut changer cela et retrouver du collectif. Il n'y a cependant pas lieu de désespérer.

"Le 19 Mars, il y avait dans la rue autant de manifestants que de syndiqués alors qu'objectivement nous sommes le seul pays où l’adhésion est volontaire, ne rapporte absolument rien et peut au contraire te valoir des emmerd’" a souligné Gaby Bonnand ce qui a déclenché un fou rire de la salle.

Avant de jeter l'anathème sur le syndicalisme à la française il faut donc analyser la raison de la force du syndicalisme dans les autres pays : "on leur a donné des responsabilités fortes : le chômage est géré en Belgique par les syndicats, au Royaume Uni les syndicats sont responsables de la formation professionnelle".

"Quel service pour les adhérents CFDT afin de favoriser leurs parcours professionnels par exemple ? nous devons nous recentrer sur les entreprises et leurs sections – on transforme le réel et non le virtuel"