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Journée d'étude CISL- CFDT RHONE ALPES
Padova - ITALIE -
MATERNITE, PARENTALITE ET EMPLOI
« libre de faire des enfants ? »
LA MATERNITE
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Déclaration de grossesse et suivi prénatal
Les femmes ont un délai de treize semaines pour déclarer leur grossesse et bénéficier de l'ouverture de droits sociaux. Globalement les progrès techniques réalisés en obstétrique et néonatalogie ainsi que l'amélioration de la surveillance prénatale ont permis une amélioration de la situation sanitaire des naissances.
Toutefois dans le champ de la santé périnatale, la précarité et la pauvreté apparaissent associés à des suivis médiocres voire inexistants de grossesse. Des disparités significatives sont en effet constatées selon la catégorie socio professionnelle de la mère.
Le temps du congé de maternité
Il est théoriquement de 16 semaines pour les mères du premier ou second enfant, et de 26 semaines ensuite. Un congé pathologique prénatal de 2 semaines et postanatal de 4 semaines peut s'y ajouter.
Un minimum de 8 semaines doit être pris: 2 avant et 6 après la naissance.
Pour bénéficier des prestations, il faut avoir réuni 200 heures d'activité salariée dans les 3 mois qui précèdent le congé de maternité .
- 60% des mères prennent un congé plus court que ce que leur permet la loi
- 29% des mères actives occupées cumulent leur congé maternité avec des congés annuels auxquels peuvent s'ajouter des congés
prévus par leur convention collective.
Ce sont surtout les mères en situation professionnelle stable qui ont tendance à prolonger leur congé de maternité. Toutefois les incidences du congé maternité sur la vie professionnelle sont davantage ressenties par les mères cadres et professions intermédiaires.
- 33% d'entre elles doivent réorganiser le travail et
- 37% ont dû faire face à un surcroît d'activité.
Interrogées sur la durée initiale du congé maternité,
- 84 % des mères aimeraient qu'il dure plus longtemps et
- 70 % déclarent qu'elles aimeraient s'arrêter pendant un an à l'occasion de la naissance d'un enfant.
- Enfin 1/3 des mères pensent qu'elles devraient bénéficier de davantage d'aménagements que les hommes dans le cadre de leur
activité professionnelle.
La vie parentale après une naissance :
4 à 6 mois après la naissance, les mères conservent le premier rôle en matière de réalisation des tâches domestiques et de soins à prodiguer à l'enfant.
Lorsque les papas s'occupent du bébé, c'est plutôt en collaboration ou alternance avec elles. Les pères ont des comportements différents: s'opposent ceux qui s'investissent à égalité avec leur compagne et ceux qui la laissent en charge de presque tout.
L'arrivée d'un enfants se traduit d'ailleurs souvent par une diminution des loisirs, moindre toutefois pour les pères que pour les mères.