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Le contexte économique est celui du textile Rhône-alpin qui comme tout le textile européen est supplanté par le textile asiatique et tend à devenir un marché de "niche" et non plus le marché de "première nécessité" qu'il était.

Dans l'habillement, les emplois deviennent des emplois de négoce et de logistiquealors qu'ils étaient des emplois de production. cette situation impacte considérablement l'emploi régional qui était composé majoritairement de postes peu qualifiés d'ouvriers et d'employés.

Pour l'entreprise MATHELIN, cette nouvelle donne mondiale du textile s'est traduite par un plan social prévoyant 50 licenciements.

Au terme d'un dialogue social à tous niveaux ce chiffre a été réduit à 15 licenciements assortis d'un accompagnement individuel par une cellule de reclassement .

Comment a été atteint ce résultat ? c'est le propos du dossier que nous vous invitons à lire en cliquant sur les éléments du puzzle présentant les principaux acteurs.