CONTENU DES FORMATIONS 2011

Les fiches

PLANNING des formations

1er semestre 2011

2ième semestre 2011

Pour en SAVOIR PLUS SI VOUS ÊTES ADHERENT CFDT nous vous invitons à contacter:

soit votre SYNDICAT

soit votre UNION DEPARTEMENTALE

soit l'UNION REGIONALE

Pour en SAVOIR PLUS , SI VOUS N'ÊTES PAS ENCORE ADHERENT, nous vous invitons à nous contacter

Vos droits à formation syndicale

Les modalités de financement des stages

Modèle de lettre: demande de congé formation CHSCT

Modèle de lettre: demande de congé formation prud'hommes

Modèle de lettre: demande de congé de formation économique sociale et syndicale

Modèle de lettre:
demande de congé formation des élus des comités d'entreprises

La formation syndicale est UN DROIT .

Si vous êtes nouvel adhérent , vos droits à formation vous permettront de suivre des cursus tels que :

• La CFDT et son environnement (culture générale)
• Les sujets ou débats en cours Ces formations sont d'ailleurs ouvertes à tous, vous y rencontrerez donc de plus anciens adhérents ou militants venant de secteurs d'activité très divers et intéressés par les thèmes d'actualité ce qui vous permettra de bénéficier ensuite d'un réseau de connaissances toujours utile.

La formation syndicale est aussi pour nos équipes UNE NECESSITE notamment pour les salariés élus dans les instances représentatives du personnel ou pour les mandatés de l'organisation :

• Délégués du personnel
• Elus au comité d'entreprise
• Membres du Comité d'Hygiène de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT)
• élus prud'hommes etc....
• Tous pourrons acquérir ou améliorer leurs compétences à travers des modules spécifiques:
• Les IRP leur compétence au services du projet CFDT
• Nos mandatés , leur compétence, leur mandat au service du projet CFDT Dans ces sessions, le partage des expériences avec d'autres équipes est aussi particulièrement enrichissant et permet de créer des liens entre les différents élus ou mandatés qui constituent un soutien efficace dans l'action et complètent l'appui de la structure.