Cette période de recherche de représentativité s’appelle « le maraudage ». Discussions, explications, convictions, tant auprès des salariés qu’auprès des représentants du syndicat déjà implanté.

Dans le secteur sanitaire et social, plusieurs syndicats peuvent néanmoins être présents, sachant que les syndicats représentent des catégories de personnels.Ainsi, les établissements hospitaliers peuvent avoir jusqu’à 4 syndicats

• personnel des soins infirmiers et cardiorespiratoires, 
• personnel paratechnique, des services auxiliaires et métiers,
• personnel de bureau, des techniciens et des professionnels de l’administration,
• personnel technicien et professionnel de la santé et des services sociaux

Ces 4 syndicats pouvant être ou non affiliés à la même organisation.

Dans le secteur sanitaire et social, quelques grands syndicats représentatifs :CSN, CSQ, FTQ.

D’autres sont plus marginaux ou représentent une catégorie professionnelle.

A noter : Lorsque la période de maraudage est terminée, le syndicat gagnant représentera l’ensemble des professionnels de son champ. Il percevra alors l’ensemble des cotisations syndicales, prélevées par l’employeur auprès de tous les salariés concernés.