la flexibilité est le mot d'ordre en Italie . D'après l'Institut national de statistique italien (ISTAT), 2,5 millions de personnes (un quart des salariés) ont un contrat de travail atypique ­ Comme c'est souvent le cas, la réforme introduisant plus de flexibilité dans l'emploi était tournée vers le passé : conçue pour le secteur de l'industrie, elle a explosé dans celui des services, où la précarité peut s'installer plus durablement.

Si l'on exclut les temps partiels, 11 % des salariés du secteur industriel et 17 % de ceux du secteur commercial, contre 49 % des salariés du secteur des services, ont un emploi assorti d'une date de péremption, comme les bouteilles de lait.

Une façon de permettre aux jeunes d'accéder plus facilement au monde de travail, une sorte de phase de rodage avant d'obtenir un poste fixe ? Pas du tout
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deux tiers des personnes en situation précaire interrogées dans un récent sondage de l'institut EURISPES n'ont jamais connu autre chose qu'un contrat atypique. Cette affirmation vaut pour plus de 60 % des travailleurs âgés de 26 à 39 ans.