La saison une chance pour certains ...

Pour la onzième édition de la campagne d'été « Saisonniers vos droits ne sont pas en vacances » la CFDT a réédité son Tour de France estival avec le bus des saisonniers comprenant cette année deux arrêts en Rhône Alpes à Bourg Saint Maurice et à Chamonix.

Contrat de travail, salaire, heures supplémentaires, jours de repos, logement, droit au chômage..... les saisonniers comme tous les salariés ont des droits ! C'est ce que rappellent les 10 pistes du livret « Saisonniers 2010 CFDT tour » qui sera distribué par les militants CFDT lors des étapes alpines.

En cette fin de saison, la CFDT Rhône Alpes avait orienté ces deux journées sur le règlement de contentieux et sur les actions possibles en inter-saisons. Ainsi deux espaces de permanence pouvaient accueillir et conseiller les saisonniers, l'un orienté sur le juridique, l'autre en collaboration avec des partenaires pour permettre la professionnalisation et les itinéraires emploi-formation pour les saisonniers.

Bourg Saint Maurice

La Confédération Etudiante avait délégué quatre représentants à Bourg Saint Maurice qui ont largement participé à l'animation de l'étape comme on pourra s'en rendre compte par les photos et commentaires.

Certes les stations sommeillaient manifestement mais cela n'a pas empêché d'avoir des contacts particulièrement intéressants avec des saisonniers qui, de ce fait, avait enfin du temps à nous consacrer pour nous parler en détail de leur parcours professionnel dans cette activité saisonnière qu'ils appréciaient et qu'ils souhaitaient voir se pérenniser mais aussi, sur les Arcs notamment, du problème récurent du logement si bien que notre vidéaste s'est trouvé très satisfait des témoignages recueillis.

Chamonix

Toute autre ambiance à Chamonix : les parkings étaient bondés et la journée a débuté un peu difficilement par une explication entre la "maréchaussée" et le secrétaire de l'Union départementale de Haute Savoie quant à la signalisation de notre lieu de stationnement.

Nombre de saisonniers de Chamonix étant d'origine anglaise, les équipes CFDT s'était adjoint des militants capables de se faire comprendre dans la langue de Shakespeare mais d'une façon général le terme "bus", prononcé à l'anglaise, était compris de tout de le monde, d'autant que la radio locale avait annoncé notre venue.

Cet afflux touristique n'était cependant propice ni à des déplacements sur le lieu de stationnement du bus, ni à de longs échanges. Aussi la diffusion d'informations sous forme de flyers et livrets notamment dans les cafés et restaurants a-t-elle été privilégiée. Un tract annonçait également la journée retraite du 7 Septembre aux passants.

La plupart des établissements ont été accueillants sauf quelques uns dont une restauration rapide qui avait annoncé "la couleur" par un magnifique cochon jaune en céramique arborant sur son ventre dodu un "je suis un cochon de capitaliste" , inutile de dire que le Secrétaire départemental de l'Ain n'est pas même parvenu à placer un flyer. (photo à l'appui)

Seules les altières et rudes personnalités du bureau des guides (fresque murale) demeurèrent totalement hermétiques à notre argumentaire. Ni le charme d'Elisabeth, ni les facéties de Jurgen ne parvinrent à détacher leur regard de la ligne l'horizon étincelant sous le soleil du Mont Blanc.

En cette fin de saison demeuraient en fonction des saisonniers aguerris, souvent en poste depuis plusieurs années mais n'ayant pas pour autant bénéficié de tous leurs droits comme nous avons pu le constater et notamment, malgré leur ancienneté reconnue par leurs fiches de paie, de la très emblématique prime liée à la réduction de TVA à 5%. l'accord national était manifestement resté inappliqué dans certains établissements. Message passé aux intéressés.

Les délégués CFDT du Club Méditerranée ont été chaleureusement accueillis par toute l'équipe dont le secrétaire général adjoint de l'URI CFDT Rhône Alpes qui à la responsabilité de la mise en oeuvre de l'accord sur les droits fondamentaux au travail et la mobilité transnationale des GE dans la zone Europe Afrique.

Signé en 2009 entre l'EFFAT et l'UITA avec la direction générale de cette multinationale du tourisme, Cet engagement paritaire permet la venue dans les stations alpines de salariés Marocains, Tunisiens, Turcs et Mauriciens en contre partie de GO (Gentils Organisateurs) européens qui vont travailler dans ces destinations exotiques.

Ces échanges apportent à l'entreprise une qualité de service pour sa clientéle et permettent à ces travailleurs saisonniers migrants de faire vivre au pays environ 5000 membres de leurs familles. 

La saisonnalité est, pour une part grandissante des salariés du secteur du tourisme hôtelier, une activité choisie dont ils souhaitent vivre ce qui suppose une attention particulière à leurs modalités juridiques d'accueil dans notre pays, à leurs parcours professionnels qualifiants et à la qualité des infrastructures mises à leur disposition.

Sans les saisonniers, les stations alpines ne seraient pas en état de fonctionner. La saison hivernale verra donc à nouveau la CFDT aux avant-postes.