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Répartition géographique des saisonniers et des maisons des saisonniers en Rhône-Alpes
(source ANPE : nombre et proportion d’offres d’emplois saisonniers en 2005) |
RHONE-ALPES : une région marquée par la saisonnalité
En 2007 l'INSEE estimait que le tourisme occupait
4,6% des salariés rhônalpins : EN SAVOIR PLUS
Pour 2006, l’Unedic a estimé à 48 300 le nombre de projets de recrutements liés à une activité saisonnière en Rhône-Alpes, secteurs agricoles et publics exceptés.
De son côté, l’INSEE estimait en 2000 à seulement 34 500 le nombre d’emplois saisonniers d’hiver ou d’été dans les zones les plus touristiques de la région (dont la totalité des Alpes).
Quant à l’ANPE, elle dénombrait en 2005 près de 53 800 offres d’emplois saisonniers sur toute la région (tous secteurs d’activité confondus).
Ce chiffre est revu à la hausse dans un autre document produit par l’ANPE, consacré à l’hôtellerie-restauration en Rhône-Alpes ; 60 000 saisonniers exerceraient dans les métiers de l’hôtellerie-restauration en stations de sports d’hiver.
Ils seraient plus de 16 000 à travailler dans les exploitations viticoles et arboricoles.
Et si l’on prend, enfin, les statistiques établies par la Direction Régionale de l’Agriculture, près de 130 000 contrats à durée déterminée ont été signés en 2005 dans le secteur agricole, dont une bonne part de contrats saisonniers.
Si les chiffres, on le voit, restent approximatifs, ils n’en témoignent pas moins de l’importance des emplois saisonniers, qui représentent jusqu’à 37% des offres d’emplois dans le département de la Savoie.
Sur de nombreux territoires, la saisonnalité, et l’enchaînement de divers travaux saisonniers, est une réalité incontournable. Les « calendriers des saisons » élaborés en Ardèche ou en Haute-Savoie en témoignent : il est possible, au moins en théorie, de vivre de la saisonnalité en Rhône-Alpes, en enchaînant les saisons agricoles et/ou touristiques sur son bassin d’emploi ou dans la région. La saisonnalité n’est donc pas une réalité ponctuelle, comme elle peut l’être dans certaines stations du littoral, mais souvent incontournable.
Cela dit, la répartition des emplois saisonniers n’est pas homogène, et quatre départements se distinguent par le poids de la saisonnalité dans leur économie : il s’agit de la Savoie, de la Haute-Savoie, de la Drôme et de l’Ardèche.
L’Isère et le Rhône sont également concernés, quoique les emplois saisonniers, pourtant nombreux, représentent une moindre proportion d’emplois pour le territoire.
Ces 6 départements se distinguent à la fois par la présence de zones très touristiques et de zones agricoles où la viticulture, l’arboriculture ou le maraîchage prédominent. Ce n’est donc pas un hasard si les maisons des saisonniers sont présentes en Isère, en Haute-Savoie, et en Savoie ainsi que dans la Drôme et l’Ardèche.
Ces 5 départements ont d’ailleurs été repérés par la Direction du Travail, qui y diffuse des brochures récapitulant les droits attachés aux contrats saisonniers, en hôtellerie-restauration ou ailleurs, et des adresses utiles pour chaque département. Cependant, la répartition de ces structures n’est pas homogène, comme le montre la carte ci-dessus :
SOURCES STATISTIQUES
Enquête sur les besoins en main-d’œuvre en 2006, CREDOC, pour les Alpes et les Vallées du Rhône et de la Loire
Les Emplois saisonniers en Rhône-Alpes, INSEE, dossier n°135, octobre 2000
Informations mises en ligne sur www.anpe.fr, dans les pages Rhône-Alpes, rubrique L’emploi saisonnier rhônalpin
Statistiques sur l’emploi salarié agricole en Rhône-Alpes pour l’année 2005, CD-ROM mis au point par la DRAF à partir des éléments fournis par la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole
Guide de la saisonnalité et de la pluriactivité en Sud Ardèche, Site de Proximité Amesud, 2006
Guide des saisonniers, Cellule d’Accueil des Saisonniers du Chablais, 2005
Les plaquettes sont téléchargeables sur : http://www.rhone-alpes.travail.gouv.fr/publications/index3.html
