DES CHOIX

De longue date la CFDT RHONE ALPES s'est préoccupée des conditions de travail des saisonniers. La saison d'hiver a été lancée le 12 Janvier 2006. Elle concerne non seulement les massifs alpins mais tous les massifs "pour une saison sans galère".

DES ACTES

-1°) Une campagne de proximité qui consiste à accueillir, informer, renseigner et aider les saisonniers qui rencontrent des difficultés dans la reconnaissance de leurs droits . Comme le souligne Alexis GUENEGO, Secrétaire National en charge de ce dossier, " au dessus de 1000 mètres d'altitude, le Code du travail ne s'applique plus. Les inspecteurs du travail mettent peu souvent les chaînes pour monter en station et constater les infractions. Pour améliorer cette situation un accord pour la création de "médiateurs sociaux du travail " a été signé en Savoie . Ils auront pour mission de mener à bien la conciliation en cas de conflits entre les travailleurs saisonniers et leurs employeurs.

- 2°) Une campagne à plus long terme pour revendiquer de nouveaux droits : c'est ainsi qu'a été signée la "charte des saisonniers" dans les stations alpines.

- 3°) Un travail concret a également permis d'améliorer les conditions de travail notamment en matière de logement . En collaboration avec les partenaires du 1% logement , l'accord interprofessionnel a déjà permis d'améliorer la situation. Dans les massifs alpins, 573 logements ont été livrés et le programme 2005/2006 en prévoit 550 autres dont certains déjà construits.

- 4°) Le travail saisonnier ne concerne pas que les jeunes qui recherchent un financement complémentaire de leurs études.
C'est aussi un emploi à part entière pour des professionnels et notamment pendant la période hivernale.
L'accord Unedic conclu le 22 Décembre apporte une réponse pour éviter que ces salariés ne soient durablement installés dans la précarité : les actions spécifiques à mener pour les saisonniers seront discutées dans les branches et en lien avec le OPCA (organismes collecteurs de la formation professionnelle) mais d'ores et déjà les saisonniers seront mieux accompagnés par les services de l'emploi et auront accès à tous les dispositifs d'aide au retour à l'emploi et aux dispositifs de formation .

La CFDT RHONE ALPES porte cette démarche auprès du Conseil régional

- 5°) En prévision des jeux olympiques d'hiver de Turin , la CFDT RHONE-ALPES s'est associée avec les syndicats italiens pour conduire des opérations communes qui se dérouleront du 10 au 26 Février 2006 :

- 18 Février dans la satation du Chabanon (Alpes de Haute Provence ) les militants organisent une opération "préserve-toi" sur le thème de la prévention "santé et droits" . Cette opération se tiendra de jour mais également de nuit dans la boite de nuit locale.
- en Isère un tract logement sera édité
- en Tarentaise les militants proposeront une adhésion mutuelle avec l'adhésion CFDT grâce à la Fédération des Services.
- dans la station Orcières-Merlette (Hautes Alpes) diffusion des outils "saisonniers"
- En Maurienne dans la station de Valloire-Valmenier en vue de la création d'une commission paritaire locale , une enquête sera faite sur le logement, la santé et les conditions sociales des saisonniers.

- 6°) Un guide des saisonniers a été édité . Issu d'une volonté partenariale de valoriser les bonnes pratiques sociales il matérialise un travail accompli entre représentants des employeurs et représentants des salariés Il comporte pour les 10 stations de Savoie, Haute Savoie et Isère les plus importantes des informations pratiques et notamment celles qui concernent "les maisons des saisonniers" .

- 7°) La CFDT RHONE ALPES dit OUI à l'Europe et NON au dumping social : Les tours opérateurs de plusieurs pays d'Europe viennent dans les stations alpines avec un personnel saisonnier sans respecter la législation sociale locale abusant de la directive européenne sur le détachement temporaire des travailleurs. ces pratiques doivent être combattues cela a été le cas à Strasbourg le 14 Février 2006

Pour plus de détails voir SYNDICALISME HEBDO n° 3059 du 19 Janvier 2006 et AMBITIONS - journal de la CFDT Rhône-Alpes n° 25 de Décembre 2005

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