DES CHOIX
De longue date la CFDT RHONE ALPES s'est préoccupée des conditions de travail des saisonniers .
Nous vous invitons à vous reporter sur le sujet
1°) à la fiche de nos axes revendicatifs: LIRE
2°) ainsi qu'à l'historique de nos interventions et notamment celle relative à votre indemnisation ASSEDIC en 2008 .
DES ACTES
- 1°) La saison 2008-2009 : PRENDRE CONNAISSANCE DE L'AGENDA
- 2°) la CFDT RHONE ALPES poursuit sa campagne pour revendiquer de nouveaux droits et donc diffuser plus largement encore la "charte des saisonniers" dans les stations alpines.
- 3 °) La CFDT RHONE ALPES milite également pour une labellisation sociale des stations de sport d'hiver. Ce fut l'objet d'un colloque qui a lancé à Chambéry la campagne 2006/2007 en Novembre ce travail se poursuit en 2008
- 4 °) Un guide des saisonniers a été édité, il sera disponible dans toutes les stations .
Issu d'une volonté partenariale de valoriser les bonnes pratiques sociales il matérialise un travail accompli entre représentants des employeurs et représentants des salariés Il comporte pour les 10 stations de Savoie, Haute Savoie et Isère les plus importantes des informations pratiques et notamment celles qui concernent "les maisons des saisonniers" .
- 5°) Le travail saisonnier ne concerne pas que les jeunes qui recherchent un financement complémentaire de leurs études. C'est aussi un emploi à part entière pour des professionnels.
L'accord Unedic conclu le 22 Décembre 2005 a apporté une réponse pour éviter que ces salariés ne soient durablement installés dans la précarité : les actions spécifiques à mener pour les saisonniers seront discutées dans les branches et en lien avec le OPCA (organismes collecteurs de la formation professionnelle) mais d'ores et déjà les saisonniers seront mieux accompagnés par les services de l'emploi et auront accès à tous les dispositifs d'aide au retour à l'emploi et aux dispositifs de formation . Une pétition est en cours : LA SIGNER
- 6 °) La CFDT RHONE ALPES dit OUI à l'Europe et NON au dumping social et est intervenue à plusieurs reprises pour une amélioration de la situation
- 7°) Un travail concret a également permis d'améliorer les conditions d'hébergement des saisonniers en collaboration avec les partenaires du 1% logement .
