Sur  une toile de fond lourde d’interrogations dans le domaine économique et dans celui de  l’évolution de l’emploi, mais aussi en ce qui concerne  la conduite des réformes phares de la fin du quinquennat : retraite et RGPP (révision générale des politiques publiques), la CFDT dénonce l’autisme de la représentation nationale.

Qu’on en juge : comme la CFDT s’y était engagée elle a contacté 76 parlementaires en Rhône-Alpes pendant l’été, 15 ont répondu mais seulement 9 ont accepté de recevoir une délégation. L’union régionale interprofessionnelle CFDT les ré-interpelle en ce moment même.

A croire qu’entre deux scrutins, les 70000 adhérents de la CFDT Rhône-Alpes n’intéresseraient plus la représentation nationale ! Il faut cependant que nos parlementaires comprennent qu’ils auront des comptes à rendre sur leur attitude et leurs votes.

Car enfin, qui mieux que les syndicats de salariés peuvent parler des conséquences concrètes de la politique de l’emploi dans les entreprises ?

En juin 2010, la progression faible de l'activité industrielle se confirmait mais restait sans effet sur l'emploi de ce secteur qui représente 25% des effectifs. Dans les services marchands l'activité progressait, sauf dans les transports et l'hôtellerie où elle est restée stable. L'emploi dans ce secteur qui représente 31% des effectifs, ne se développerait pas en 2010 malgré une hausse des embauches dans le travail temporaire et l'ingénierie technique et informatique.

La reprise économique trop faible risque en outre d’être freinée par les politiques de rigueur dans toute l’Europe ce qui amène la CFDT RHONE ALPES à s’associer euro-manifestations européennes du 29 Septembre 2010 destinées à obtenir un maintien des plans de relance et une orientation des aides publiques vers des emplois de qualité.

L'avenir incertain et la recherche de rentabilité financière à court terme font que les entreprises  ne  recrutent pas des salariés permanents en CDI, elles préfèrent les heures supplémentaires défiscalisées, les CDD, le temps partiel, l'intérim et les contrats de travail aidés....

Or cette approche détruit peu à peu les fondements mêmes de notre société.

Nos enfants trouvent leur premier emploi pérenne aux environs de 29 ans, c’est évidemment tardif pour financer un logement, fonder une famille notamment pour les jeunes femmes …

Les seniors sont éloignés de l’emploi par un patronat qui ne comprend pas l’atout qu’ils représentent pour une production de qualité, ni combien l’adaptation des postes à leurs besoins apporterait une évolution positive des conditions de travail pour tous.

Mais il y a plus grave : nous avons fait historiquement le choix d’une société solidaire :

• solidarité de la protection sociale où chacun participe suivant ses moyens et bénéficie de l’entraide suivant ses besoins,
• solidarité intergénérationnelle du financement des retraites etc…

Cette solidarité est déconstruite sans concertation.

Dans un tel contexte l’image d’un syndicalisme réformiste se perd dans l’enchaînement de manifestations d’exaspération.

Pourtant nos gouvernants auraient tort d’espérer ringardiser la démarche syndicale lorsqu’elle est porteuse d’un projet : à titre d’exemple les propositions de la CFDT en matière de pérennisation de notre système de retraite se sont diffusées dans une large partie de la population et recueillent aujourd’hui un assentiment qu’elles n’avaient pas précédemment. Comme l’a souligné la Confédération la journée du 7 Septembre mettra la représentation nationale devant ses responsabilités car RIEN n’est joué sur le dossier des retraites …

La trop fameuse RGPP : révision générale des politiques publiques faite sans réflexion d’ensemble sur ce que nous attendons de nos services publics et assortie de surcroît de la contrainte strictement budgétaire du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux désorganise le fonctionnement des services d’Etat dans tous les domaines, l’éducation, la santé , la sécurité publique , la justice etc …

A titre d’exemple, la politique du chiffre appliquée aux objectifs de la police engorge nos tribunaux d’affaires auxquelles il ne pourra être donné aucune suite. Sur fond de campagne sécuritaire, la xénophobie ressurgit sous forme d’incidents de gravité variable voire de drames ce qui a amené La CFDT Rhône-Alpes à s’associer aux manifestations du 4 Septembre 2010 de la ligue des droits de l’homme visant visant à alerter la population sur les dérives actuellement constatées.

Si l’individualisme en tant qu’épanouissement est légitime, il ne peut s’affirmer que dans un environnement solidaire : c'est la conclusion à laquelle est arrivée notre université d'été.

Soyons concrets : sans l’accueil de la mère et de l’enfant dans des maternités de qualité, sans une éducation appropriée à leurs besoins, sans l’appui de parents sécurisés dans leur parcours professionnels, sans l’attention de grands parents qui ne vivent pas dans la misère que serait l’avenir de nos enfants ?

Répondons aux dictats par une réflexion solidaire et si nous ne pouvons pas nous déplacer nous-mêmes, déléguons parents et amis plus disponibles les 4 – 7 et 29 Septembre 2010.

Elisabeth Le Gac