L'accord de Janvier 2008 sur la modernisation du marché du travail " légitime la loi de modernisation du dialogue social de janvier 2007".

Il"apporte immédiatement des améliorations pour un très grand nombre de salariés (indemnité de licenciement revalorisée, maintien de la prévoyance santé en cas de licenciement, réduction des conditions d’ancienneté pour l’accès aux garanties des accords de mensualisation etc …)

En affirmant que tout licenciement doit être motivé, il abroge le CNE et donne un prolongement et des résultats concrets à l’action qui nous a permis de repousser le CPE.

Accord normatif, il a également une portée politique majeure puisqu’il met en cohérence des dossiers jusqu’ici cloisonnés (assurance chômage, gestion prévisionnel des emplois et des compétences, formation…) et acte la mise en route d’un processus de sécurisation des parcours professionnels.

Pour autant l'ensemble de nos revendications telles qu'exprimées lors du MEETING RHONE-ALPES - AUVERGNE LE 11 Octobre 2007 n'est pas acquise : il y a encore bien des avancées à matérialiser.