Pour Dominique de Villepin, le contrat nouvelle embauche (et maintenant son cousin germain, le contrat première embauche) permettent de créer massivement de nouveaux emplois. On voit dans le graphique ci-contre issu des statistiques du Ministère de l'emploi qu'il n'en est rien

La CFDT demandait une évaluation de l'impact sur l'emploi du CNE en 2007 et surtout avant toute extension du dispositif. Elle n'a pas été entendue.

Aujourd'hui le gouvernement se targue au 31/12/2005 d'avoir fait signer 303.900 CNE. La réalité est toute autre : comme pour l'année 2005 l'emploi salarié n'a augmenté que de 0.4% soit une création effective de 64.800 emplois. cela veut dire que l'effet CNE sur l'emploi n'a pas eu lieu .

Il s'avère que le CNE ne fait que remplacer des emplois qui de toutes manières auraient été créés tant en CDD qu'en CDI: c'est un effet d'aubaine. Une précarisation inutile des salariés.

L'étude de deux économistes de Paris, Pierre Cahuc et Stéphane Carcillo, spécialistes du marché du travail, estime que le CNE donnera des "résultats faibles", en faisant baisser le nombre de chômeurs de seulement 90.000 d'ici fin 2008. Pour cette étude, révélée par Le Monde l'effet emploi sera important la première année par l'effet d'aubaine mais ensuite le nombre de licenciements va lui aussi augmenter, et finalement c'est le taux de rotation qui va le plus progresser . C'est exactement ce que les conseils des prud'hommes commencent à observer.