Dans les CPAM, CAF, URSAFF, on entend beaucoup parler de mutualisation. On fait plus qu'en parler puisque dans nombre de cas, les directions sans en informer les conseils d'administration ont déjà avancé sur des restructurations, transfert de charges de travail, de compétences, et tout cela dans un contexte de baisse importante des effectifs suite aux nombreux départs en retraite des personnels qui ne sont pas tous remplacés.
La CFDT n'est pas opposée à la mutualisation, cependant nous devons impérativement être des acteurs de cette mutualisation et ne pas laisser l'initiative aux seules directions de caisses et à leurs techniciens afin de préserver la qualité du service aux usagers.
Pour ce faire, la commission sociale régionale mandatée par le bureau de l'Union régionale CFDT Rhône-Alpes a entamé un travail consistant à établir un état des lieux de l'avancée de ces restructurations et a demandé à ses mandatés dans les organismes concernés, d'être acteurs de ce projet en obligeant les directions à impliquer leurs conseils par l'information, la réflexion et l'action dans ce domaine.
