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PLAN du dossier
L'interview introduction de Bernard PEULET
Le dossier technique des retraites:
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Les modalités du débat au sein de la CFDT RHONE ALPES
La journée de débats du 25 Octobre 2007
La présentation de la position du CNC par Gaby BONNAND lors du comité du 13 Mars 2008
L'intervention de la CFDT retraités auprès du Préfet de Région
Le tract personnalisable pour la manifestation du 22 Mai en téléchargement
RETRAITES : le compte n'y est toujours pas
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Le financement des retraites en Europe :
Le déficit chronique du régime des retraites concerne notre pays mais aussi l’ensemble des pays industrialisés
Chaque pays a recherché un point d’équilibre et différents moyens sont mis en œuvre :
- Augmentation de l’âge de départ à la retraite
- Maîtrise voire arrêt de l’augmentation des cotisations
- Diminution du taux de remplacement
- Mise en place de systèmes d’épargne individuels ou collectifs, facultatifs ou obligatoires
Le congrès confédéral de la CFDT qui s’est tenu à Grenoble en 2006 a opté pour les principes suivant :
- Harmonisation et consolidation de tous les régimes
- Niveau stable du taux de remplacement avec amélioration pour les basses pensions
- Elargissement des possibilités de choix individuels (décote= surcote, retraite progressive, départ à 60 ans, cumul emploi retraite pour tous)
- Prise en compte de la situation des ressortissants des minimas sociaux (RMI, Allocation Spécifique Solidarité, Contrat Emploi Solidarité ) par rapport à la retraite
- Compensations des carrières incomplètes (réexamen des rachats et / ou validations des années de formation professionnelle et universitaire)
- Droit au départ dès la condition de durée atteinte et sans condition d’âge
- Accès de tous à un système d’épargne retraite collectif non substitutif aux régimes de base et complémentaires
- Et aussi, respect des engagements de 2003
Comme prévu dans la résolution du congrès confédéral le débat est ouvert au sein de toutes les instances de la CFDT pour donner à ces orientations un contenu concret en vue des négociations 2008.
Plusieurs scénarios sont proposés par le Conseil d’orientation pour les retraites sous forme d’abaques
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