La durée du travail.

 

Même si ton travail de chercheur est très motivant, les règles de la durée du temps de travail applicable sont celles qui s’imposent pour l’établissement qui t’emploie.

La durée légale en France est de 35h par semaine dans la plupart des organismes de recherche publics ou privés. Le cas des établissements d’enseignement supérieur est particulier. Enfin dans les entreprises ou associations de moins de 20 salariés, la durée légale peut être de 39h.

- Si tu fais un doctorat :

En principe tu ne dois travailler que pour ton sujet de thèse, dans ce cas les heures que tu passes dans l’établissement ou chez toi ne sont pas comptabilisées. Si tu es amené à faire des travaux supplémentaires sans lien avec ta thèse, discutes avec ton tuteur de thèse des conditions. Dans le doute prends contact avec un délégué CFDT pour connaître les pratiques dans ton établissement.

- Si tu fais un post-doc ou CDD :

En tant que cadre tu es la plus part du temps pas concerné par les heures supplémentaires. L’horaire journalier dans ce cas reste celui affiché dans le règlement intérieur ; entre 7 et 8h la plupart du temps. Au-delà, il faut que tu saches que tu dois respecter une durée de repos entre deux journées de travail de minimum 11h ce qui, compte tenu de la pause repas d’une heure fixe la durée journalière à 12h maximum.

Heureusement la législation prévoit que tu ne peux dépasser 48h par semaine et travailler plus de 6 jours par semaine, le dimanche étant un jour de repos obligatoire sauf si ton employeur a obtenu une dérogation mais dans ce cas la règle des 6j consécutifs maximum s’applique toujours.

Si tu constates des pratiques qui te surprennent n’hésite pas à prendre contact avec un délégué CFDT.