«Les cadences et le stress, L’usure des TMS, La pénibilité, Faut prévenir, faut réparer, La pénibilité Pour not’santé faut négocier »

LE PROGRES DE LYON dans un article de CHRISTINE COLOMB du 16/1/2007 soulignait que la CFDT
était "contre la financiarisation des nuisances : "

"Ainsi dans la Loire, indique Luc Thoral, secrétaire général adjoint de l'UD CFDT, le nombre de licenciements pour inaptitude au poste de travail est en fort développement."

Cela traduit d'une part la pénibilité vécue par les salariés dans les entreprises, mais aussi les difficultés à garder dans l'emploi les salariés âgés.

Dès lors, déplore la CFDT, les employeurs utilisent comme une caisse de retraite la Sécurité sociale, en provoquant des situations de longue maladie en fin de carrière, ou encore les Assedic, en licenciant les salariés inaptes.

Une situation jugée « scandaleuse » par la CFDT qui estime anormal de voir les cotisations des salariés servir à financer les carences de protections dans les entreprises.

La CFDT se bat aussi contre ce qu'elle appelle « la financiarisation » des nuisances subies au travail, sous forme de primes de dédommagement, bien loin d'apporter, dit-elle, une réparation lorsque les salariés sont fracassés physiquement."