Les salariés sont au premier chef concernés par le la sauvegarde de leur emploi et désormais grâce à l'engagement entre autres de la CFDT ils peuvent agir dès la première alerte !

La cellule de soutien aux entreprises de SAVOIE peut en effet être saisie par les salariés eux-mêmes lorsque leur entreprise rencontre des difficultés.

Utiliser cette cellule leur permettra de mobiliser les moyens de l'Etat, de la Région et du département au bénéfice de leur entreprise et également de bénéficier d'aides spécifiques pour l'accès à la formation professionnelle continue.

La cellule de soutien aux entreprises de Savoie est issue de la charte de coopération et d'actions signée par les partenaires sociaux reproduite ci-après . La saisine de la cellule de soutien se fait au moyen d'un formulaire que nous mettons à votre disposition : CLIQUEZ ICI.

CELLULE DE SOUTIEN AUX ENTREPRISES DE SAVOIE
CHARTE DE COOPERATION ET D’ACTIONS

 

Dans un contexte économique et social difficile, les acteurs économiques et sociaux de Savoie se sont retrouvés sur  la nécessaire mobilisation autour des entreprises afin de sauvegarder l’activité de celles-ci, surtout les emplois qu’elles génèrent ainsi que les compétences et savoirs faire.

Même s’il est impossible d’en prévoir la durée, la crise que nous traversons risque de laisser des traces, pas seulement sur le court terme, ce qui aurait des conséquences économiques et sociales désastreuses.

Les organisations représentatives des salariés signataires de cette charte ont pleinement conscience de l’importance de ce document contractuel mais dans le même temps ils appellent, de la part des pouvoirs publics, une réorientation des politiques, plus favorables au développement économique et social qu’aux dimensions financières, qui desserre la pression financière des donneurs d’ordre sur les sous-traitants  et remette au centre des préoccupations la dimension humaine et sociale.
Ces organisations souhaitent également par cette charte, inscrire un cap dans une politique active de formation en lieu et place de licenciements.

C’est pourquoi :

  • L’ Agence Economique de la Savoie
  • La Chambre de Commerce et d’Industrie,
  • La Chambre de Métiers et de l’Artisanat,
  • La Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises,
  • Le Centre des Jeunes Dirigeants,
  • Le MEDEF,
  • Le RESEAU ENTREPRENDRE SAVOIE
  • SAVOIE ANGELS
  • SAVOIE INITIATIVE
  • SAVOIE SAUVEGARDE
  • SAVOIE TECHNOLAC
  • L’UPA
  • Les organisations représentatives des salariés et les organismes paritaires qu’ils animent :
  • CFDT
  • FO
  • CFE/CGC
  • CFTC

décident de mettre en commun leurs efforts et d’associer leurs compétences.

A) – ACCOMPAGNEMENT DES  ENTREPRISES :

Considérant :

  • Que les entreprises en difficultés ne côtoient pas toujours leurs pairs pour exposer leurs problèmes,
  • Que ces mêmes entreprises manquent de visibilité et ainsi sont susceptibles de prendre des mesures en terme de réduction d’effectifs qui pourraient être préjudiciables à l’avenir, dans le cadre d’une reprise d’activité : perte de compétences et manque de réactivité.

Ces différentes organisations s’engagent à collaborer sur un programme d’accompagnement des entreprises et leurs équipes, en s’appuyant plus particulièrement sur les compétences de l’Association SAVOIE SAUVEGARDE et en lien avec les institutions représentatives des salariés, dans les entreprises qui en sont pourvues.

Le champ d’action de cette association serait ainsi élargi pour répondre au mieux aux demandes formulées et aider et accompagner notamment les petites entreprises, qui ne sont pas au fait des dispositifs qu’elles pourraient solliciter  pour leur permettre de passer le cap difficile : chômage partiel, modalités de formation…

B) – MOYENS MIS EN ŒUVRE :

  • Recensement de l’offre de formation locale et mobilisation des différents OPCA qui apporteront leur expertise sur les modalités de formation et de financement,
  • Elaboration d’un plan de communication,
  • Appui à SAVOIE SAUVEGARDE, par des moyens humains et matériels
  • Echange permanent d’informations entre les acteurs visant à accompagner les entreprises dans leur organisation et à favoriser la sécurisation des parcours professionnels des salariés.

Le sens du présent document est de montrer aux entreprises de SAVOIE, que celles-ci sont au cœur des préoccupations des différents partenaires.

Fait à Chambéry, le 31 mars 2009

Le Directeur Général de l’Agence Economique de la Savoie

 

Le Président de la Chambre de Commerce et d’Industrie,

Le Président de la Chambre de Métiers et de l’Artisanat,

 

le Président de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises,

Le Président du Centre des Jeunes Dirigeants,

Le Président du MEDEF SAVOIE,