A propos...

deux thèmes dans ce numéro:
la venue de François Chérèque au comité régional (lire)
Des volontaires pour le congrès Confédéral 2006 (lire)

PREMIERE PARTICIPATION à UN COMITE REGIONAL : une heureuse initiative - un article de la métallurgie Savoie

Cette journée s'est articulée autour de 4 thèmes : l'UNEDIC , la PENIBILITE et l'EMPLOI DES SENIORS, le DEVELOPPEMENT SYNDICAL et LE REFERENDUM (thème d'actualité)
Suite à l'introduction de Bernard PEULET qui rappelle que Rhône-Alpe est la seconde région CFDT, la journée commence par un historique de l'UNEDIC et la problématique du chômage massif en France (supérieur à 10%) avec ses deux versants dans le traitement, le correctif (indemnisation) et le préventif (retour ou maintien dans l'emploi).

La priorité de la CFDT pour les négociations de l'UNEDIC au second semestre sera les bas salaires et la réduction de la précarité. Un état des lieux met l'accent sur les catégoriesles plus touchées: les jeunes, les seniors , les femmes , effets négatifs d'une croissance sans création d'emploi . Se pose aussi le problème du désengagement de l'Etat dans la contribution financière.

François CHEREQUE veut préserver la non dégressivité (acquis de la précédente négociation) et faire un effort particulier pour l'accompagnement du salarié dans les six premiers mois d eperte d'emploi, d'où l'idée d'un pacte social. La position de la CGT dans la négociation est expliquée : aucune signature depuis 1958 date de création de l'UNEDIC. Il faut trouver ailleurs des soutiens en cas de signature.

Il revient aussi sur la crise des intermittents avec un mea culpa sur la gestion de cette crise (réponse trop tardive) mais reste ferme sur le fond. Ce n'est pas au salarié du privé de financer la culture via les caisses de chômage ni de favoriser l'ultra flexibilité mise en place par les patrons de ce secteur.

Concernant le thème de la pénibilité et de l'emploi des seniors , la CFDT est contre un contrat de travail spécifique pour cette catégorie et préfère parler de parcours professionnel.

Il faut insister sur la prévention des risques . L'accord sur les retaites a permis un départ anticipé pour de nombreux salariés , mais on constate aussi que les pays d'Europe qui se séparent rapidement de leurs salariés agés ont un taux de chômage élevé des jeunes. Le patronat ne semble pas pressé d'avancer sur ce dossier.

Concernant le développement syndical , François Chérèque voit trois causes :
- le désaccord sur les retraites
- la pyramide des âges et le départ d'adhérents à la retraite
- la fin d'une dynamique unique dans le monde syndicat (+40% d'adhérents de 1989 à 2002)
Les axes de développement se trouvent dans les PME/TPE et chez les jeunes.

Concernant l'Europe, François Chérèque fait un commentaire à chaud suite au résultat négatif du 29 Mai 2005. Il regrette que le débat sur l'Europe solaicle n'ait pas eu lieu avec les autres centrales syndicales, seule la CFDT était prête à assumer ce débat et ses choix.

Plusieurs éléments expliquent ce résultat: une confusion sur les enjeux, la mondialisation , la politique gouvernementale , la xénophobie...

En conclusion, la CFDT propose un "pacte social" qui permet d'avancer sur des problèmes précix pour arriver à des solutions. On le voit, il reste du pain sur la planche pour tous les militants et les adhérents de l'organisation ....

---

INSCRIPTION A L'ORGANISATION DU CONGRES CONFEDERAL DE 2006



Nous recherchons de préférence des militants qui seraient présents si possible toute la semaine et seraient volontaires pour, en fonction des besoins pour occuper plusieurs postes.
Toutefois toutes les bonnes volontés sont accueillies sachant que votre engagement ne peut être inférieur à une journée complète pour éviter des problèmes de transmission de consignes.

La semaine concernée est celle du 12 au 16 Juin 2006.
L'organisation nécessite des militants du 10 Juin au 16 Juin

Les principaux pôles recensés à ce jour sont le service d'ordre, les accueils , les transports , la logistique , la distribution de documents .

Dominique LALOY en charge de l'organisation du congrès confédéral peut vous renseigner et un bulletin d'inscription peut être demandé à l' Union départementale de l'Isère

Les conditions matérielles sont les suivantes : prise en charge par la Confédération de l'hébergement des militants qui habitent à plus de 30kms de Grenoble .

Les pertes de salaire ne peuvent être remboursées