VOS DROITS
• Votre contrat précise votre catégorie et fixe votre indice de rémunération qui s'inscrit dans une fourchette.
• Dans certains cas, il est possible de négocier...
• Vous avez droit à certaines indemnités (de suivi et d'orientation de l'élève, de sujétion spéciale...) selon la fonction exercée.
• Vous avez droit, comme les titulaires:
au congé parental;
au congé pour formation syndicale;
au congé formation rémunéré;
aux autorisations d'absence pour garde d'enfant malades, pour événements familiaux, pour passer des concours...
• Vous avez droit, dans les mêmes conditions que les autres salariés aux congés de maternité et de maladie.
• Vous avez droit au paiement des petites vacances inclues dans la période de travail, même si elles dépassent les 2,5 jours de congé par mois travaillé.
REJOIGNEZ-NOUS !
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Contractuels enseignants et non enseignants, MA, vacataires,
Assistants d'éducation (AED, AP et AVS)
CAv, CAE (dont emplois de vie scolaires EVS)
VOUS AVEZ DES DROITS
Oui, vous avez des droits, mais les connaissez-vous ? Comment vous retrouvez dans la jungle des lois, des décrets, des circulaires et autres notes de service ? Comment résister à la pression de ceux qui ne parlent bien souvent que de vos devoirs, et, en particulier, de celui de la boucler ? Pour mieux répondre à vos questions, nous vous invitons à nous contacter Ce qui nous importe, c'est de travailler avec vous pour améliorer vos conditions de travail.
Des choix et des actes, en somme ! |
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